嘉峪关:转作风提效能 推动园林绿化全面提质
来源:    发布时间: 2019-03-18 16:39   15 次浏览   大小:  16px  14px  12px
嘉峪关:转作风提效能 推动园林绿化全面提质

  开展“转变作风改善发展环境建设年”活动以来,市园林局按照市委统一部署,全局干部职工进一步提高政治站位和思想认识,在思想观念、创业精神、能力素质、作风建设等方面狠下功夫,严格执行省政府进一步转变作风提出的“十不准”规定,进一步增强四个意识,深入践行为民服务的根本宗旨,自觉把高标准履职尽责作为基本要求,为全局工作高质量发展提供坚强有力的保障。

  转变思想观念,加快工作任务落实。生态环境连着人民群众的生活质量,牵系着百姓的幸福感、获得感。市园林局按照市委、市政府依法划定的城市绿线和蓝线,做到了一张蓝图绘到底,一年接着一年抓。自连续开展23个“绿化年”活动以来,全市人均拥有公园绿地面积由1994年底的4.9平方米提高到36.76平方米;建成区绿地面积达2738.66公顷,比1994年底119公顷增加了2619.66公顷;绿化覆盖率达到40.01%,绿地率达到38.90%。

  加强学习,全面提升全局干部职工理论素养。组织全体干部职工深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻领会习新时代生态文明建设思想的历史地位和丰富内涵,全局干部职工做到学思悟践、融会贯通,积极寻找推动园林绿化工作落实的办法措施,把学习成果转化为干事创业的巨大热情、转化为“绿水青山就是金山银山”的工作思路,推动工作落实的动力,从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作、履行职责,“大生态”“大园林”理念不断增强。以新导向适应园林绿化发展新常态,以新作为推动全市园林绿化事业新发展。

  强化责任落实,提升精细化管护水平。按照“建管并重、依法治绿”和“精细化养护、精细化管理”的原则,全局成立了由中级职称以上专业技术人员组成的内部专家组,组员带领全局专业技术人员积极学习理论,钻研业务,提高业务技能和素质,在做好各自日常养护管理工作的同时认真做好病虫害防治、园林花卉、灌木杂草清除、苗木引种驯化、花卉种植养护等方面的课题研究,每年向局党组上报3-4个园林专业课题。不断完善承包养护单位养护管理一、二、三级养护标准,对全局绿化方案进行评审,每月对外包养护的绿地进行考核打分,并建立黑名单退出机制,极大促进了管护水平的提高。连续两年举办“园林绿化班组技能大赛”评选先进班组活动,由专家组对全局所有班组的植物存活率、植物生长势、绿地景观、花卉养护、草坪养护、杂草控制及清除、病虫害控制、环境卫生、设施设备维护情况、制度建设、养护水平、人员配置、设备配置、安全生产进行考核评比,不断完善奖罚办法,实行“日交接、周自检、月互评、季考核、年奖惩”的考评办法,建立专业评比长效机制,充分调动全局干部职工工作的积极性,全局干部职工形成了主动勤学专业技术、苦练本领,充分发挥各自所长,在本职岗位上履职尽责的良好工作氛围。

  注重活动实效,严格落实全市提质增绿行动。随着整体绿量的激增,全市在“点、线、面”城市绿化方面差异矛盾凸显,市园林局不断创新,以精品打造全新绿色底版。全局以重点绿化工程项目为依托,实行大规模绿化建设,形成了以庭院绿化为点、道路绿化为线、公园绿化为面的“点、线、面”相结合的城市绿化格局。在“点”上,见土钉绿、沿路补绿,把社区内“绿化难点”变为“绿化亮点”,城市新建、改建居住区绿地达标率达到96%,花园式单位所占比例达到48.3%。在线上,绿随路建、有路皆绿、绿美结合、因路配树、因景配绿,形成了“三季有花、四季有景、层次分明、各具特色”和“一街一景、一路一貌”的道路绿化效果和花伴人行的景象,在主街道灯杆、护栏、树穴、高架桥、公交站点设置花架,摆放花盆,种植花卉,全方位推广立体绿化,为全市经济高质量发展、全面建成高水平小康社会提供有力绿色支撑。利发国际